根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）和省人事厅《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发[2006]10号）文件精神，市人事局、教育局决定，对安康中学需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：　　
一、招聘名额
安康中学公开招聘工作人员20名。具体招聘岗位见附表。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
　 师范类国民教育本科及其以上学历，有三年以上高中教学经历，年龄在40岁以下；省级教学能手、中学高级教师年龄可放宽到42岁。
（二）报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
　　2、遵纪守法、品行端正；
　　3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；
　　4、适应岗位要求的身体条件；
　　5、具备岗位所需要的其他条件。
　　二、方法步骤
（一）公布招聘岗位和资格条件
详见市政府公共信息网（www.ankang.gov.cn）、安康市人事局网（news）、安康市人才网（www.akrc.cn）、安康教育网（www.akjy.net）及安康日报等媒体。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2006年8月8日－10日。
2、报名地点和资格初审：考生持个人身份证、毕业证、学位证和岗位所需的相关证件（原件及复印件），近期正面免冠一寸照片3张，到安康市人才交流中心报名（安康市南环路中段），按公布的岗位和所需的资格条件及要求，如实填写《安康市事业单位招聘工作人员报名表》。如果考生所填信息与本人真实信息不符，后果由考生自负。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
3、考试收费标准按陕价费调发[2001]89号文件规定缴纳考务费100元。
（三）考试考察
1、笔试。分公共科目考试和专业科目考试，由市人事局、教育局统一组织。考试时间为：2006年8月16日（具体地点及时间安排，详见准考证）。考生应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试范围为：马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、法律、公文写作与处理、时事政治等5个方面的内容。参考资料为：《事业单位招聘工作人员考试复习大纲》。专业科目考试范围按招聘岗位专业特点确定，由安康中学指定参考资料。
笔试结束后，通过媒体及其他方式公布考试结果。根据考生考试成绩，按照公布招聘计划数的1:3比例，从高分到低分确定参加面试人员。
2、面试：面试的具体时间、地点由招聘单位通知并组织实施。面试结束后，根据考生面试成绩，按照公布招聘计划数的1:1比例，从高分到低分确定参加考察、体检人员。
3、考察：由招聘单位主管部门会同招聘单位负责进行考察。
4、体检：由安康中学负责。参加体检的考生到指点医院进行体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
根据考试、考察、体检结果，由招聘单位会同主管部门择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单由市人事局在一定范围内进行公示，公示期为7日。
（四）聘用
经公示无异议的人员，由市人事局向拟聘用人员发送《安康市事业单位招聘工作人员通知书》。对公开招聘的人员实行试用期制度，试用期包括在聘用期限内，试用期满合格的，填报《事业单位聘用工作人员审批表》，签订聘用合同并办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。公开招聘的人员享受本单位现有职工同等待遇。考生因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由考生个人负责。
咨询电话：
安康市人事局人才流动开发科0915－3234040
安康市人才交流服务中心0915－3282011
安康市教育局人事科0915－3212059
安康中学0915－3261990 3261028
附：安康中学公开招聘工作人员计划一览表。

安康市人事局 安康市教育局
二00六年八月七日