为调动乡镇干部的积极性，进一步规范乡镇干部待遇，陕西省拟制定全省统一的岗位津贴标准，分四个层次对乡镇干部实行岗位津贴。

    日前，陕西省人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发了《关于实行乡镇干部岗位津贴的通知》，《通知》拟实行的乡镇干部岗位津贴是:按职务分党委书记和乡镇长、副书记和副乡镇长、中层干部（即乡镇机关改革后设置的综合办公室负责人）、一般干部四个层次，相同岗位再按条件和与县城的距离分单个档次，数额在100元到400元之间。

    所需经费原则上由县负担，省、市给予适当补助，省财政的补助标准是，去年人均财力在3.5万元以下的县区补助80%，3.5万～4.5万元之间的补助50%，4.5万～5.5万元之间的补助30%。岗位津贴自本县全面完成乡镇机构改革后执行，各地自行建立的津贴补贴一律取消。