我省农村基层人才队伍振兴计划面向全社会选拔2897人赴农村基层工作，今日起开始报名。

　　通过考核的考生将赴宝鸡、铜川、咸阳、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛等9市73县(区)工作。

　　本次招聘不收费用

　　本次招聘对象为2009年毕业、往届未就业和服务期满的特岗教师，年龄在28周岁以下的全日制普通高校大学毕业生(统招统分)。

　　省人力资源和社会保障厅有关人员解释说，高校毕业生包括本科生和专科生，但根据岗位不同有的可能仅招本科，有的则没有限制，此次公开招聘的工作人员属事业单位的正式工作人员。

　　关于具体岗位设置，考生今日可登录陕西省政府门户网、陕西人事人才信息网、陕西人事考试网、中国西安人才网进行查询，但报名网站只有陕西人事考试网，报名时间为今日至18日。此次招聘不收取考生任何费用。

　　是否笔试各地自定

　　与往年不同的是，今年考生在报名后是否进行笔试，将由各市人事局根据报名人数情况确定。具体的考试(核)时间、地点由各市人事局统一组织安排并负责通知资格审查合格的应聘人员，如果考试(核)将不指定考试教材。

　　而面试和实际操作能力在此次选拔人才中，显得十分重要，对于不同专业采取不同的考试(核)形式。

　　医学本科奖3万元

　　据了解，为吸引大学毕业生下基层，“振兴计划”将有一系列的优惠政策，对选派到县以下农村中学工作的全日制普通高校本科生和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元;对选派到乡镇卫生院工作的

　　全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元。奖励费按年度发放，每年20%。选派毕业生的人事档案由实施县行政主管部门管理，工资和福利待遇由县政府按照国家标准，按时足额予以发放。在见习期间执行转正定级工资，到国家、省扶贫开发工作重点县的乡镇工作的本科生、专科生可高定级别工资，离开扶贫重点县的，取消高定的工资。

　　长年来，农村教育、卫生(计生)、农业技术(群众文化、乡村规划)人才十分紧缺，有些乡镇卫生院多年没有新进一名大学本科生，高学历、专业人员下基层难。为此，2006年，我省启动“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划。

　　到目前，我省共为农村基层招聘从医、从教、从事农技服务的大学生4150人，其中本科以上学历1992人，专科学历2158人。

　　教育

　　859人

　　应聘教师岗位的人员主要采取课堂试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力

　　卫生

　　956人

　　(不含计生298人)

　　应聘卫生岗位的人员主要采取面试答辩和临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力

　　农技

　　784人

　　应聘农技及城镇建设规划岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力

　　宝鸡市548人、铜川市27人、咸阳市559人、渭南市237人、延安市411人

　　榆林市50人、汉中市484人、安康市212人、商洛市369人