| 赵正永强调积极稳妥地推进人事制度改革 |
| 作者：admin 来源：本站原创 发布时间：2007年05月30日 点击数：
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5月29日下午，全省事业单位岗位设置管理实施工作会议在西安举行。省委常委、常务副省长赵正永出席会议并强调，要切实加强领导，适应新的转变，严格政策纪律，确保全省事业单位岗位设置管理实施工作顺利推进。
赵正永在讲话中指出，事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事制度改革的内在要求，是事业单位收入分配制度改革的迫切需要，也是事业单位人事制度改革不断深化的必然结果，做好事业单位岗位设置管理工作，具有重要的现实意义。赵正永阐述了我省事业单位岗位设置管理制度的内涵，强调事业单位岗位设置管理是一项制度创新和政策调整，在实施过程中必须正确把握基本精神。
赵正永要求，各地、各部门和事业单位特别是各级领导要提高认识，高度重视，加强领导，把岗位设置管理工作作为当前事业单位人事制度改革工作的重中之重来抓，要结合本地区本部门的实际情况，制定切实可行的实施细则，周密部署，稳慎实施。要从旧的管理模式中摆脱出来，更新观念，在具体工作中必须适应事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的要求，同时在管理环节上必须充分体现这种转变。要认真学习国家和我省事业单位岗位设置管理的政策规定，正确把握精神实质，严格执行各项政策规定和纪律。在实施工作中，要把稳定放在首位，既要坚持改革创新，又要防止盲目蛮干，确保实施工作积极稳妥地推进。
省政府副秘书长周玉明主持会议。省委组织部副部长、省人事厅厅长王绪刚就事业单位岗位设置管理实施工作有关问题作了详细说明。各设区市政府和杨凌示范区管委会，省委、省政府各部门和直属机构，省内有关高校及其他副厅级以上事业单位分管负责同志和人事部门负责同志参加了当天的会议。（记者 张鑫 实习生 于千）
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