由陕西省人事厅牵头制定的《陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》，前不久经省政府第四次常务会议审议通过，并以陕政发（2006）12号文件下发，要求各级认真组织实施。至此，这项工作开始进入先试点、后全面推开的实施阶段。

我省制定《“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》，是认真贯彻十六届五中全会、胡锦涛总书记春节视察延安重要讲话和省委十届七次全会精神，把“三农”工作放在重中之重，为建设社会主义新农村提供强有力的人才智力支持的具体措施；振兴计划的实施对于改变陕西农村基层人才匮乏局面，加快推进社会主义新农村建设具有重要意义。该振兴计划包含了7大工程，即：农村教师队伍建设工程；乡镇医疗卫生队伍建设工程；乡镇、街道办事处和基层法检队伍建设工程；乡镇农技队伍建设工程；支农、支教、支医工程；学历教育工程；农村实用人才建设工程。

我省这7大工程实施后，“十一五”期间可为全省县以下高中和农村初中学校选派师范专业毕业的本科生9955名；为全省乡镇卫生院招录医学专业本科毕业生3546名，招录医护专业大专生5319名；为全省乡镇、街道办事处招录本科学历的公务员8735名；为基层法庭招录法律专业本科以上毕业生2105名；为全省乡镇涉农服务机构选派相关专业本科毕业生5000名；从省、市、县选派33000名中级以上职称的农技人员、教师、医生到乡镇支农、支教、支医；每年组织乡镇、街道办事处35岁以下未取得大专以上学历的公务员和事业单位工作人员离岗进行学历教育；每年培养选拔农村实用人才10万人，使全省农村实用人才由现在的50万增加到100万人。

为了保证这一目标的实现，省政府成立了以常务副省长为组长，人事、财政、教育、卫生、农业、扶贫等部门参与的振兴计划领导小组和办事机构。人事厅等相关部门出台了一系列优惠政策，省财政每年出资5000万元，各市财政每年出资500万元以上，各县财政每年出资50万元以上设立“农村基层人才振兴资金”，三级财政总投入达到75000万元以上。同时通过鼓励社会、个人捐款，争取国家补助，进行国际合作，建立多方筹措的振兴资金投入机制，主要用于高校毕业生安家费、助学贷款偿还、从医从教助学金和“三支”人员补贴、基层人才学习教育资助等。省政府要求，省上的振兴资金要同各系统有关人才资源开发资金捆绑使用，要加大监督力度，切实保证人才培养、开发资金的使用效益，各有关部门要切实做好配合服务工作。