| 旬阳县人社局以优秀工作业绩迎接市级考核 |
| 作者：彭山林 来源：本站原创 发布时间：2011年12月31日 点击数： |
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12月29日，市人社局刘全学副局长率市考核组莅临我县，对我县2011年人力资源和社会保障工作进行年度目标责任考核。
考核工作采取现场查看资料、听取汇报、与相关股室负责人谈话等方式进行。在汇报会上，考核组一行听取了县人社局王兴隆局长关于2011年旬阳县人力资源和社会保障工作情况汇报，局班子成员并就分管工作中凸显出的亮点和创新举措向检查组作了详细汇报。
今年来，县人社局突出创业就业富民、社会保障惠民、人才培养引进、依法维权安民工作重点，着力推进城乡居民创业就业、切实加强人事管理、有效拓展社会保障、切实净化劳动关系、大力开展人才服务、有序推进农民进城，实现了全县人力资源和社会保障工作“十二五”良好开局。尤其今年人力资源市场建设、创业就业、城乡养老保险、农村居民进城落户等工作成绩突出，靓点纷呈。全年开展再就业培训910人，开展农村劳动力技能培训2307人，发放小额担保贷款439笔3010万元，当年新增贷款占年度目标任务1400万元的 215 %，新增城镇就业安置2510人，全县农村劳动力转移就业12.58万余人次，其中有组织转移就业近6.5万人次，完成输出前培训1.69万人，新增农村劳动力转移就业1.2万余人次，实现劳务收入达11亿元以上，纯收入达7.5亿元以上。全县城乡养老保险覆盖率达70%以上，累计实现4301户16666名农村居民率先进城定居，通过县人力资源市场的启用，实现了人社工作一厅式办公，多项工作被省市提名表彰。
听取汇报后，刘全学副局长非常欣慰，他用“领导重视、工作思路清晰、工作重点突出、工作靓点纷呈”高度肯定我县一年来取得的工作业绩。谈到来年工作时，他指出：一要立足当前，重点谋划；二要着眼长远，有序推进；三要总结成绩，寻找差距。
刘局长一行还对县人力资源市场进行了参观，看望了相关工作人员。
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| 责任编辑：龚泽忠 文章录入：人劳局 |
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