近日，旬阳县在2004年以来已3次荣获省政府奖励的基础上，再次荣获“全省劳动力转移就业工作先进县”称号，受到省政府的表彰奖励。2009年，面对金融危机对农村劳动力转移就业工作带来的不利影响，旬阳县积极贯彻落实省、市有关农村劳动力转移就业政策，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的大局，采取得力措施，扎实推进农村劳动力就近就地转移就业、劳务输出、技能培训、回乡创业等工作，保持了农村劳动力转移就业工作稳定发展，取得了显著成效。全年农村劳动力转移10.43万人，创劳务收入10.8亿元，首次突破农村劳动力转移10万人和劳务收入10亿元大关。
     多年来,该县始终把农村劳动力转移就业及培训工作作为统筹城乡发展,加快推进农业产业化、工业化和城市化进程的重要方面，大力发展劳务经济。2004年以来，全县每年向县外转移农村劳动力8万人以上，20 04、2005、2008年我县先后三次被省政府表彰为全省“劳务输出工作先进县”，2006年被省劳动和社会保障厅确定为“全省劳务输出工作示范县”。 旬阳县尤其在农村劳动力培训工作中狠抓“三个着力”，做好“两个对接”，形成农村劳动力培训工作的鲜明特色。一是着力整合培训资源。形成一个专业互补，订单互通，资源互助的培训网络。二是着力创新培训方法。根据不同情况，采取 “政府补贴、免费培训”、 “就近转移，就近培训”、 “校企联合，订单培训”、 “位点前移，上门培训”四种方法。三是着力抓好宣传动员。县人劳局还在电视台、人力资源和社会保障网等媒体开设 “创业之星”及“天南地北旬阳人”两个专栏重点宣传旬阳籍创业成功人士，激励农民工创业。并与市委政策研究室等单位联合在《安康工作》上举办专刊，宣传和展示了创业就业工作典型、工作经验及有关优惠政策。通过广泛深入的宣传动员，营造了 “外出务工光荣、返乡创业有功”的良好舆论氛围，促进了劳务产业健康持续发展。四是做好农村劳动力培训工程与单项职业能力考核工作的对接。五是做好农村劳动力培训工程与劳务输出工作的对接。