旬阳是一个典型的贫困山区农业大县，劳务输出是农民的传统增收项目，在该县大力组织和精心培育下，“旬阳营销”“旬阳建筑”等品牌劳务独树一帜，走俏全国各地。2009年10万余民工有序走出山门，到广东、北京、西安 等20多个省市务工，揽回劳务收入10.8亿元，有力地推动了县域经济又好又快发展。
       近年来，该县精心部署，强化培训，广开渠道，通过政府引导、务工能人带动等方式 ,进一步扩大劳务输出规模。一是通过报刊、电视、网络、专栏等新闻媒体向广大群众宣传发展劳务经济的重要意义，大张旗鼓地宣传外出务工人员勤劳致富、建功立业的先进事迹，感染和鼓励农村闲散人员走出山门，外出务工，脱贫致富；二强化培训，打造品牌劳务，全年开展以电子、缝纫、烹调、驾驶、电工等内容的农民职业技能培训20余期，培训外出务工者19329人，全面提升劳务输出质量；三健全机构网络，提供优质服务。加强劳务输出的信息化服务，建立健全劳动力市场用工信息网络，及时搜集并发布各类用工信息，免费开展公共职业介绍，今年以来先后召开2次大型招聘会，100余家用工单位入场招聘，达成用工意向2500余人，有力的促进了劳务输出工作的开展；四严格执法，切实履行劳动监察职能。全面整顿县内用工市场，严厉打击非法职介，设立维权咨询热线，积极帮助外出务工人员讨回合法权益。据统计，今年该县先后出动劳动执法人员150人次，追讨克扣民工工资156万元，督促企业与农民工补签劳动合同4300份，接待各类举报投诉40余起，全部在实效内予以结案，为劳动者挽回经济损失30余万元，有效地保护了劳动者合法权益。