各乡镇人民政府、县直各部门：

现将安康市人事局《关于机关事业单位工人技师聘任有关问题的通知》（安人发〔2008〕18号）转发给你们，请严格按文件要求，对符合聘任条件的技术工人，及时报送相关资料，以便我局统一报审。

旬阳县人事和劳动社会保障局

二00八年四月十一日

抄报：市人事局。

安康市人事局文件

安人发【2008】18号

关于机关事业单位工人技师聘任有关问题的通知

主送：略

为了进一步加强技师聘任和管理工作，严格控制技师聘任指标，规范技师聘任程序，根据陕人发【2001】76号、陕人办发【2003】5号和安办发【2007】23号文件精神，现就我市2005和2006年度取得技师证书而未聘工勤人员的聘任问题通知如下：

一、聘任条件

（一）党政群机关中取得技师证书的工人符合下列条件之一者予以聘任。

1、工龄30年及其以上的；

2、在市级及其以上技术比赛中获得前十名的；

3、在技术革新、技术发明中获得成果，并有市级及其以上成果证书的；

4、近三年来获得县级及其以上劳动模范、先进个人等荣誉称号或受到上级业务主管部门表彰奖励的。

（二）事业单位取得技师证书的工人，按照事业单位岗位设置方案要求，经市人事局核准确认有技师岗位的，按空缺岗位择优聘任。

二、聘任程序

1、应聘者本人递交高级工证书和获奖荣誉证书原件及复印件；

2、聘任单位填报《安康市机关事业单位技师聘任审批表》（见附件），在市人事局人才流动开发科申办《安康市机关事业单位工人技师准聘卡》；

3、用人单位凭《安康市机关事业单位工人技师准聘卡》与受聘人签定聘约（聘期1-4年）并办理工资等有关手续。

三、聘任要求

机关事业单位工人技师聘任是一项政策性很强的工作，不仅涉及到技术工人的切身利益，而且关系到技术工人队伍的稳定。在聘任工作中要严格按文件规定办理，不得擅自聘任，对未签订聘约及弄虚作假的，取消聘任资格并严肃处理相关责任人。

附：《安康市机关事业单位技师聘任审批表》

二00八年三月二十四

安康市机关事业单位技师聘任审批表

备注：事业单位技师聘任还须提供单位岗位设置核准文件。