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近两年，白河县一直把劳务输出作为“促农增收”的支柱产业来抓，在劳务输出工作中，积极采取措施，按政府引导、市场运作、信息先行、狠抓培训、组织输出的思路，不断培植壮大劳务经济。
一是领导重视。县、乡镇成立了以党委、政府领导为组长，各直属部门、机构为成员的“劳务输出工作领导小组”，明确各自分工，15个乡镇均设立了“劳动保障所”，负责联络协调劳务输出工作中的一些具体事宜。全县上下形成了领导重视，以劳动部门为龙头，以乡镇保障所为补充，各级各部门齐抓共管的工作格局。
二是机制健全。现已健全了县、乡镇、村三级劳务输出网络，为务工人员准确提供各类用工信息，并与广东、福建、江苏等地的重点企业联系，与其建立劳务协作关系，积极拓展劳务用工市场，县上已在太原市成立了“白河县劳务输出驻太原办事处”，以更好的维护务工人员的利益。
三是服务全面。为适应劳务输出工作新形势，强化劳动力资源管理和就业岗位开发，县上对全县劳动力情况进行了深入调查摸底、登记造册，建立了劳动资源“档案库”和岗位“信息库”，实行分类管理，为做好劳务输出工作提供了可靠依据。先后与广东等地达成用工协议，有效提高劳务人员有序输出。县政府、政协领导在6月上旬亲自带队到太原等地对用人各单位进行全面考察，保证用工信息的真实、可靠、准确，看望了在外务工人员，协调解决了一些具体问题。
四是培训具体。为提高外出务工人员的就业竞争能力和自我保护能力，县上把提高劳动者素质作为推动农村劳务输出的重要环节来抓，对外出务工人员进行有针对性的岗位职责、劳动技能、安全生产、自我维权等方面的培训，教育务工人员遵纪守法、诚信务工，提高务工人员的综合素质。据统计，今年上半年，白河累计在外务工人员达5.4万人，接受各类培训的达1万余人（仅技能单项培训达400余人），劳务收入计27000余万元。
五是宣传到位。利用电视、广播等媒体，借用“三下乡”活动，通过三级网络，实行层层宣传、户户动员，引导农民外出务工就业新观念，宣传《劳动法》、《劳动信息服务指南》等知识手册3万余份，鼓励他们外出务工创业发展致富，引导他们科学就业，教育他们依法务工。
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